沈阳LOGO标识设计是什么?

 

　　在导入LOGO设计、VI设计时是调动企业员工积极性、促进企业发展的契机，是把围绕某一目标、策划某一工作、提出某一方案的过程，应让全体员工人人参与，献计献策，这也可作为对员工统一思想认识、规划企业蓝图、振奋企业精神风貌的思想教育过程和舆论宣传过程，全体员工的配合加上外界专家的智力与经济的配合，就容易取得满意的效果。对目前使用中的LOGO设计、VI设计中标准字体等基本设计要素，均显陈旧、落后，很不适应市场竞争需求，也难以同国际接轨，可以进行大胆且细致的革新设计，以适合新条件的需要。同时，必须在新的LOGO设计、VI设计的开发中要做到系统、规范、科学和富有冲击力。LOGO设计、VI设计的导入有利于增强企业竞争力，提高产品销售力。在面对处于不同发展阶段的企业，对导入LOGO设计、VI设计有不同的目的与不同的侧重面。当企业尚处于创建初期，在导入时，应从企业理念识别入手，确立企业的价值观，形成先有企业文化，后有员工的格局。若企业处于成长阶段，导入的目的应该是迅速打开市场局面，大幅提高市场占有率。如果企业处于成熟阶段，应以全方位导入为最为佳，这样容易实现企业经营管理战略目标。